人力資源管理都在管企業的什么
古代的人力資源管理體系曾經被開展得復雜無比,除了傳統的職能和模塊,各類讓人眼花紛亂的新興人力資源理論(HR Practice,HRP)也被加載到體系中。這似乎讓征詢師和HR們有了大塊的“自留地”,但也...
日期:2020-03-20古代的人力資源管理體系曾經被開展得復雜無比,除了傳統的職能和模塊,各類讓人眼花紛亂的新興人力資源理論(HR Practice,HRP)也被加載到體系中。這似乎讓征詢師和HR們有了大塊的“自留地”,但也...
日期:2020-03-20關于“暫時性、輔佐性、可替代性”崗位的認定,假如國度或行業有明白的劃分規范,則油氣企業應以國度或行業的規則爲準;假如沒有相應的法定劃分規范,則油氣企業可以自行認定,但該當遵照迷信性、合感性的準繩和嚴厲...
日期:2020-03-20